Finaliza el Mes de Mujer, pero solo en el calendario, porque -hoy más nunca- es un tema vigente en la agenda de nuestro gobierno.
Desde la Comisión Chilena de Energía Nuclear (CCHEN) visibilizamos algunas acciones concretas en las que se trabaja para promover el rol de la mujer en el desarrollo de nuestro país y disminuir las brechas aún existentes en materias de igualdad de género. Todo esto para lograr una mayor participación y protagonismo de las mujeres en el ámbito energético de Chile.
En esa línea, el pasado 08 de Marzo no podía sino empezar con una ceremonia encabezada por el Director Ejecutivo de la CCHEN, Dr. Jaime Salas Kurte, quien se dirigió a todos los funcionarios y funcionarias mediante videoconferencia, para compartir los avances y los desafíos que tiene la Institución, y relevar su rol en la Hoja de ruta del Estado de Chile, en el marco del Cuarto Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres.
El mensaje de compromiso de la autoridad se enfocó en continuar avanzado, con mayor celeridad, para lograr una igualdad sustantiva entre mujeres y hombres, contribuyendo a identificar todas aquellas brechas que ayuden a los tomadores de decisión a mejorar el diseño de políticas públicas que apunten al logro de objetivos de igualdad y equidad de género.
En el siguiente enlace, te invitamos a revisar el Anuario de Energía + Mujer: Avances 2020 y Desafíos 2021, que recoge las principales acciones realizadas en 2020 por las instituciones que integran el Ministerio de Energía y que han adherido a esta iniciativa, incluyendo las iniciativas impulsadas desde la CCHEN, no solo en el marco de su compromiso con los Ejes del Programa Energía + Mujer, sino que también teniendo a la vista los desafíos planteados en su Agenda de Género 2018-2022.