{"id":2853,"date":"2019-02-06T14:03:25","date_gmt":"2019-02-06T18:03:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cchen.cl\/?page_id=2853"},"modified":"2025-09-24T15:20:52","modified_gmt":"2025-09-24T19:20:52","slug":"division-gestion-y-desarrollo-de-personas","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.cchen.cl\/?page_id=2853","title":{"rendered":"Divisi\u00f3n Gesti\u00f3n y Desarrollo de Personas"},"content":{"rendered":"<p><b>Responsable: Cristian Mu\u00f1oz<\/b><br \/>\n<a href=\"mailto:cristian.munoz@cchen.cl\">cristian.munoz@cchen.cl<\/a><\/p>\n<h4><b>Objetivo:\u00a0<\/b><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dise\u00f1ar, elaborar y ejecutar las pol\u00edticas y procedimientos de gesti\u00f3n de personas a trav\u00e9s del desarrollo de condiciones laborales adecuadas, que promuevan una cultura colaborativa, la gesti\u00f3n del conocimiento y una mejor calidad de vida, seg\u00fan las pol\u00edticas y normativas que la rigen, para garantizar la m\u00e1xima contribuci\u00f3n al cumplimiento de la misi\u00f3n institucional.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">De esta Divisi\u00f3n dependen los siguientes departamentos:<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<h4><span style=\"font-weight: 400;\">Departamento Desarrollo Organizacional<\/span><\/h4>\n<p><strong>Objetivo:\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Facilitar el alcance de las metas institucionales mediante el fomento del desarrollo de competencias efectivas entre los funcionarios de <abbr class='c2c-text-hover' title='Comisi\u00f3n Chilena de Energ\u00eda Nuclear.'>CCHEN<\/abbr>, as\u00ed como la identificaci\u00f3n y gesti\u00f3n del talento, el est\u00edmulo al desarrollo profesional y una gesti\u00f3n adecuada del conocimiento. Esto, con el objetivo de alcanzar niveles sobresalientes de desempe\u00f1o t\u00e9cnico y promover la mejora continua en toda la organizaci\u00f3n.<\/p>\n<hr \/>\n<h4><span style=\"font-weight: 400;\">Departamento Administraci\u00f3n de Personas<\/span><\/h4>\n<p><b>Objetivo:\u00a0<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Supervisar y controlar la gesti\u00f3n de los procesos administrativos, asociados a la vida funcionaria, garantizando el cumplimiento de los objetivos y metas establecidos por la Instituci\u00f3n dentro del marco legal. Asimismo, llevar a cabo la supervisi\u00f3n y control de la gesti\u00f3n presupuestaria en lo que concierne a las remuneraciones y contrataciones de personal, aplicando criterios de probidad, transparencia, eficacia y eficiencia.<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<h4><span style=\"font-weight: 400;\">Departamento Bienestar y Calidad de Vida<\/span><\/h4>\n<p><b>Objetivo:<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Contribuir a la calidad de vida laboral de los\/las funcionarios\/as, proporcion\u00e1ndoles asistencia social, econ\u00f3mica y otros beneficios que se determinen, con una atenci\u00f3n integral.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Responsable: Cristian Mu\u00f1oz cristian.munoz@cchen.cl Objetivo:\u00a0 Dise\u00f1ar, elaborar y ejecutar las pol\u00edticas y procedimientos de gesti\u00f3n de personas a trav\u00e9s del desarrollo de condiciones laborales adecuadas, que promuevan una cultura colaborativa, la gesti\u00f3n del conocimiento y una mejor calidad de vida, seg\u00fan las pol\u00edticas y normativas que la rigen, para garantizar la m\u00e1xima contribuci\u00f3n al cumplimiento&#8230; <a class=\"read-more\" href=\"https:\/\/www.cchen.cl\/?page_id=2853\">Leer m\u00e1s >><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"parent":2577,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"institucion-interior.php","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"class_list":["post-2853","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cchen.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/2853","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cchen.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cchen.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cchen.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cchen.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2853"}],"version-history":[{"count":17,"href":"https:\/\/www.cchen.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/2853\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8540,"href":"https:\/\/www.cchen.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/2853\/revisions\/8540"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cchen.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/2577"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cchen.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2853"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}