SECCIÓN PREVENCIÓN DE RIESGOS

OBJETIVOS

Mediante la aplicación de un programa sistemático de trabajo, eliminar o controlar en lo posible, las causas que puedan provocar accidentes del trabajo y enfermedades profesionales que pudieran afectar al personal durante el ejercicio de sus actividades y por extensión, evitar posibles daños a los bienes e instalaciones de la CCHEN.

FUNCIONES

• Ejecutar Programa de Capacitación del personal, de acuerdo a los requerimientos específicos de las actividades que se desarrollan dentro y fuera de la CCHEN.
• Evaluar los Ambientes de Trabajo con el objeto de corregir aquellas desviaciones de los estándares de seguridad.
• Asesorar a la CCHEN en aquellas materias atinentes a la Seguridad e Higiene Industrial exigidas por la Autoridad Sanitaria como asimismo de otras autoridades competentes.
• Verificar el cumplimiento del Programa de Medicina Ocupacional para el personal expuesto a agentes nocivos.
• Asesorar a los Comités Paritarios en la ejecución del PMG Higiene Seguridad y Mejoramiento de Ambientes de Trabajo 2005.
• Coordinación ante Mutual para la toma de exámenes requeridos por Licenciamiento.

• Cálculo e interpretación de los índices estadísticos de accidentes con el objeto de tomar las medidas oportunas cuando éstos indican una desviación negativa de los valores programados.
• Establecer un programa de trabajo bajo resultados estadísticos, los cuales permiten medir la marcha del programa.
• Asesorar a los Comités Paritarios de CCHEN de acuerdo a lo dispuesto en el D.S. 54.
• Elaborar un programa de trabajo para asentar las bases de un sistema integrado de calidad con la incorporación de las normas OSHAS 18001 en un futuro cercano.

ACTIVIDADES RELEVANTES DEL PERÍODO

• Análisis de áreas críticas en las tres sedes, realizado en conjunto entre Mutual y Sección Prevención de Riesgos como requerimiento para la elaboración del PMG Higiene Seguridad y Mejoramiento de Ambientes de Trabajo 2005.
• Se realizaron diversos talleres en CCHEN y por los cuales se capacitaron alrededor de 200 funcionarios.
• Se realizaron durante el año 2004 ejercicios de evacuación de los funcionario de las Sedes Lo Aguirre y Central.
• Se continuó con el programa de mejoramiento ergonómico en Sede Central, en el ámbito de la Ejecución del la etapa II PMG de Higiene y Seguridad y Mejoramiento de los Ambientes de Trabajo.